• Narrow screen resolution
  • Wide screen resolution
  • Auto width resolution
  • Increase font size
  • Decrease font size
  • Default font size
  • default color
  • red color
  • green color
Настройки отображения экрана
Главная arrow Все рубрики номера arrow Некавказские новости arrow НК № 13 (2014г.) НЕКАВКАЗСКИЕ НОВОСТИ
НК № 13 (2014г.) НЕКАВКАЗСКИЕ НОВОСТИ Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 0
ХудшаяЛучшая 

22 июня — День памяти и скорби

 

22 июня 1941 года войска нацистской Германии обрушились на Советский Союз. Тысячи орудий и минометов открыли огонь по пограничным заставам и местам дислокации наших войск. Самолеты с черными крестами на крыльях сбрасывали смертоносный груз на спящие советские города.

Удар был сокрушителен. Войска Красной Армии с самого начала понесли огромные потери. Тысячи людей погибли в пламени разрывов, сотни танков и самолетов были уничтожены, так и не вступив в бой.

Однако, несмотря на вероломство и внезапность удара, советские бойцы бились с захватчиками так, как никто до них. Истерзанные части Красной Армии цеплялись за каждый метр родной земли, сражаясь до последнего патрона или снаряда.

В нашей памяти навсегда останется героизм бойцов и командиров, пехотинцев и танкистов, летчиков и моряков, которые приняли на себя первый удар врага. Вечная память павшим!

ulfarm.ru

 

 

ОБЩЕСТВО

Перейдет ли Россия на зимнее время?

Законопроект о зимнем времени был рассмотрен Государственной Думой. В первом чтении за переход из «вечного лета» проголосовало 436 депутатов, и лишь один парламентарий воздержался.

На заседании Госдумы, которое состоялось 10 июня, представители фракций практически единодушно проголосовали за обратное введение перевода часов. Новые правила предполагают, что часовых поясов в России будет больше — не девять, как раньше, а десять. Добавится к списку так называемый пермский часовой пояс, который будет включать в себя Республику Коми, Башкирию, Пермский край и Оренбургскую область, московское же время станет некой «точкой отсчета».

СМИ сообщают, если решение вопроса о переходе на зимнее время в 2014 году в очередной раз не будет отложено, то окончательное решение может быть принято до конца июня 2014 года, а уже в октябре россияне могут вновь перевести стрелки часов.

Вопрос о переходе на зимнее время обсуждается в кабмине уже достаточно долго. Окончательное решение по данному вопросу так и не было принято, поэтому инициатива перешла к депутатам Госдумы.

Стоит отметить, что после перехода на постоянное летнее время в 2011 году, многие граждане страны начали жаловаться на хроническую усталость и постоянный недосып. Кроме того, медики в один голос говорили, что решение правительства о переходе на летнее время скажется негативно на здоровье населения.

Мария Коновалова, ekb.dk.ru

 

 

НОВОСТИ УКРАИНЫ

Вступил в силу приказ о прекращении огня

20 июня в 23.00 на Украине вступил в силу указ президента о прекращении огня на востоке страны. Приказ Порошенко отдал накануне во время посещения города Святогорска — это в Донецкой области в 15 километрах от Славянска. Ополченцам дается неделя, чтобы сложить оружие. Тех, кто этого не сделает, обещают уничтожить, передает телеканал «Россия 24».

И как сообщили в пресс-службе Кремля, заявление президента Украины больше похоже на ультиматум. Там отсутствует главный элемент — предложение начать переговоры.

План Порошенко состоит из 15 шагов, в нем предусматривается освобождение от уголовной ответственности тех, кто сложит оружие и освобождение заложников. На российско-украинской границе планируется создать десятикилометровую буферную зону. План предусматривает разоружение ополченцев, освобождение административных зданий, восстановление центрального теле- и радиовещания. Декларируются также шаги по децентрализации власти: речь, в том числе, идет о проекте изменений в Конституции и защите русского языка. Планируется также проведение досрочных местных и парламентских выборов, создание новых рабочих мест и восстановление объектов промышленности и социальной инфраструктуры.

vesti.ru

 

 

ПРАЗДНИК

День молодежи России

День молодежи России официально отмечается 27 июня в соответствии с распоряжением первого Президента РФ Б.Н. Ельцина №459-РП от 24 июня 1993 года «О праздновании Дня молодежи». А с инициативой празднования выступили Комитет РФ по делам молодежи и Национальный совет молодежных объединений.

Юность и молодость — это не только прекрасные периоды в жизни каждого человека, но еще и особое состояние души. Это время дерзаний, поисков, открытий и реализации самых смелых надежд. Именно они, сегодняшние школьники, студенты, молодые рабочие, предприниматели, ученые, скоро будут определять пути развития России. В России очень многое делается для того, чтобы молодежь имела прекрасные перспективы. Забота о молодом поколении является важной частью социальной политики. Разработана и осуществляется молодежная политика. Государство поддерживает молодые семьи. Расширяются возможности для получения среднего, высшего, специального образования. Широкое развитие получили юношеские и молодежные клубы и центры. Большое внимание уделяется снижению безработицы.

Уверены, что молодые граждане России оправдают доверие старших товарищей, станут истинными патриотами Родины. А в свой праздник они от всей души веселятся и организуют всевозможные развлекательные и спортивные мероприятия.

День молодежи отмечается и в других странах, каждая из которых установила свою дату празднования. Есть и Международный день молодежи, который установлен резолюцией ООН от 1999 года на 12 августа.

Calend.ru

 

 

ТРУДОУСТРОЙСТВО

Лето — горячая пора

По традиции российские соискатели не воспринимают лето как удачное время для поиска работы. Они сетуют на то, что предложений мало, все кадровики и руководители в отпусках, а те, кто остались сидеть в офисе, не очень-то хотят работать. Однако эксперты не разделяют мнения кандидатов и полагают, что шансов найти работу летом ничуть не меньше, чем в любое другое время года.

Эпидемия отпуска

Один из главных аргументов соискателей, считающих, что искать работу летом — пустая трата времени, — спад деловой активности на рынке. И, прежде всего, это вызвано традиционными летними отпусками у всех сотрудников, начиная с рекрутера и заканчивая руководителями отделов и генеральным директором. «Отпуска начальников и сотрудников hr-отделов могут вызывать задержку в передаче обратной связи или приостановление процесса рассмотрения кандидатов, — говорит Анна Бондаренко, менеджер по работе с клиентами. — Однако такое «замораживание» позиции носит, как правило, краткосрочный характер и через 2–3 недели позиция снова обретает актуальность».

Любовь Корпачева, hr-директор, также обращает внимание на то, что некоторые международные компании уходят в отпуск на целый месяц всем коллективом, как правило, в августе. Поэтому, если вы хотите трудоустроиться именно в эту организацию, нужно быть готовым к тому, что месяц будет потерян.

 Испытание летом

Еще одним серьезным препятствием в летнем поиске работы может стать погода. Как-никак лето у многих ассоциируется с отдыхом, а не с трудоустройством. Когда на улице +30 мало кто задумывается о том, чтобы оказаться в офисе, пусть даже с кондиционером. Большинство все же хочет провести это время на море или хотя бы на даче, где не так жарко, растет много зелени и заманчиво пахнет шашлыками.

Кроме того, летний марафон по собеседованиям — занятие весьма утомительное. Ведь даже в жару нужно выглядеть представительно: по возможности надевать брюки, туфли, а некоторые работодатели хотят видеть соискателей исключительно в пиджаках. Перебежки с одного собеседования на другое — довольно ощутимая психологическая нагрузка, а если добавить к этому духоту и зной, то интервью превращаются в извращенную пытку.

Однако про прекрасную погоду легко забыть, если заглянуть в свой кошелек спустя месяц безделья. Не обнаружив там суммы ни для поездки на море, ни даже на покупку мангала для шашлыка, вы вновь обретете мотивацию. И даже палящее солнце и духота не остановят вас в поиске работы.

Дары лета

Но естественное желание зарабатывать деньги — далеко не единственный стимул искать работу летом. Во-первых, это время называют «мертвым» сезоном лишь сами соискатели, но работодатели так не считают, и они все так же нуждаются в персонале. «Нельзя сказать, что в летний период мы наблюдаем ситуацию полного затишья на рынке труда, — считает Любовь Корпачева. — «Мертвым» сезоном, скорее, можно назвать январь со своими новогодними праздниками. Благодаря столь продолжительным каникулам менеджеры уезжают на горнолыжные трассы Мерибеля, Сент-Морица и Монблана и возвращаются на работу лишь в середине января».

Кроме того, эксперт отмечает, что для ряда отраслей лето — наиболее активный период, когда наблюдается увеличение число вакансий. Также традиционно в теплое время года возрастает количество сезонной работы в туристическом и гостиничном бизнесе, транспортных компаниях и агропромышленных комплексах.

Анна Бондаренко так же полагает, что лето — весьма неплохое время для поиска работы. «В этот сезон существенно снижается число кандидатов на рынке труда, что увеличивает шансы активных соискателей, — говорит эксперт. — Конечно, в летний период велик соблазн уехать на отдых и отложить интервью с потенциальным руководителем. Однако кандидаты, не поленившиеся приехать в жару на собеседование, завоюют гораздо больше симпатий работодателя, чем откладывающие встречи отпускники».

Однако снижение конкуренции среди соискателей еще не означает, что работодатели распахнут свои двери для всех, кто пришел к ним на собеседование. Как и в любое другое время года, рекрутер будет интересоваться вашим послужным списком, задавать коварные вопросы и пристально вглядываться в ваши честные глаза. «У кандидатов, занимающихся поиском работы летом, нет особых преимуществ перед теми, кто делает это в другие сезоны, — считает Любовь Корпачева. — Однако можно шутливо отметить возможность срабатывания когнитивного искажения «Эффект ореола». Оно заключается в том, что при восприятии человека мы берем его позитивные и негативные черты и транспортируем на другие качества. Если он нам визуально нравится, то мы сразу сделаем вывод, что, скорее всего, это отличный менеджер.

Таким образом, если соискателю идут летние цвета в одежде, то есть вероятность, что интервьюер перенесет его позитивный образ на то, что он более профессионален, чем другой кандидат».

Если же принцип «нравится — не нравится» вы считаете недостаточной мотивацией, то можно вновь обратиться к денежному вопросу. Одним из плюсов летнего трудоустройства является возможность получения годового бонуса или премии на новом рабочем месте. Во многих компаниях пресловутые тринадцатые зарплаты и другие новогодние подарки выплачиваются лишь тем сотрудникам, кто проработал несколько месяцев. И у работника, пришедшего в компанию в середине лета, гораздо больше шансов получить премию, чем у работающего два-три месяца.

Так или иначе, если вам нужно найти работу летом, не стоит опускать руки или дожидаться наступления весны. Устроиться на хорошее место можно в любое время года, невзирая на жару, дождь или снег. Достаточно лишь проявить упорство и идти к намеченной цели.

rabota.ru

 

 

Добавить комментарий

Не допускается нецензурная речь, оскорбления авторов статей и владельцев сайта

Защитный код
Обновить

< Пред.   След. >

Опросы

Ваша оценка киносценария "Аланский Стратиг"

Внимание

Редакция газеты «Народы Кавказа» доводит до сведения читателей о том, что на 2 полугодие 2015 года и 1 полугодие 2016 года подписка на нашу газету будет осуществляться только через Редакцию газеты. Подписка через «Межрегиональное Агентство» и «Агентство подписки и розницы» не производится.

Календарь

 June 2017 
MoTuWeThFrSaSu
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930   

Экспорт новостей